Dua kata, “dibayar” dan “dibayar”, sering dibingungkan oleh orang-orang. Meskipun terdengar mirip, mereka memiliki arti yang berbeda. “Paid” adalah bentuk lampau dari kata kerja “to pay”, yang berarti memberikan uang sebagai ganti barang atau jasa. “Dibayar” adalah varian kata yang salah yang sering digunakan secara tidak sengaja. Untuk membantu Anda menghindari kebingungan, berikut adalah rincian dari dua istilah beserta contohnya.
Apa yang Dibayar?
Dibayar adalah kata kerja yang berarti “memberikan uang sebagai imbalan atas barang atau jasa.” Ini adalah kata kerja reguler, yang artinya membentuk bentuk lampau dan partisip lampau dengan menambahkan -ed ke bentuk dasarnya. Dibayar paling sering digunakan dalam konteks pekerjaan, seperti ketika majikan membayar karyawan untuk jam kerja mereka.
Bayar juga bisa digunakan sebagai kata benda, yang berarti “uang yang diberikan sebagai imbalan atas barang atau jasa”. Misalnya, Anda dapat mengatakan “Saya menerima gaji saya di akhir setiap minggu”. Bayar juga dapat digunakan sebagai kata kerja yang berarti “memberikan sesuatu yang bernilai sebagai imbalan atas sesuatu yang lain”. Misalnya, Anda dapat mengatakan “Saya akan membayar Anda kembali sesegera mungkin.” Dibayar hanyalah satu bagian kecil dari bahasa Inggris, tetapi itu adalah kata yang penting untuk diketahui.
Apa itu Dibayar?
Dibayar adalah kata sifat yang menggambarkan sesuatu yang telah diberikan sebagai ganti sesuatu yang lain. Penggunaan paling umum dari kata berbayar adalah untuk menggambarkan transaksi keuangan, seperti ketika seseorang dibayar untuk pekerjaannya.
- Dibayar juga dapat digunakan untuk menjelaskan jenis transaksi lainnya, seperti ketika seseorang memberikan pujian atau penghormatan. Dibayar juga terkadang digunakan untuk menggambarkan sesuatu yang sepadan dengan biayanya, seperti ketika seseorang mengatakan liburan berbayar bernilai setiap sen.
- Dibayar juga sering digunakan untuk menggambarkan sesuatu yang telah diperoleh, seperti ketika seseorang mengatakan telah membayar iuran atau membayar hutangnya. Dibayar juga dapat digunakan untuk menggambarkan sesuatu yang telah dicuri atau diambil secara paksa, seperti ketika seseorang berbicara tentang dibayar dengan darah.
- Dibayar juga terkadang digunakan untuk menggambarkan sesuatu yang telah hilang, seperti ketika seseorang berbicara tentang dibayar dengan air mata. Dibayar juga dapat digunakan untuk menggambarkan sesuatu yang telah diserahkan, seperti ketika seseorang mengatakan telah membayar harga atau membayar harga tertinggi.
- Dibayar juga bisa berarti senang atau puas, seperti saat seseorang mengatakan dibayar lunas atau puas sepenuhnya. Dibayar juga bisa berarti gila atau gila, seperti ketika seseorang mengatakan bahwa mereka dibayar penuh atau berlebihan.
Berbayar juga dapat digunakan dengan banyak cara lain, dan seringkali bergantung pada konteks penggunaannya. Dibayar adalah kata sifat yang biasanya menggambarkan sesuatu yang positif, tetapi kadang-kadang dapat memiliki konotasi negatif tergantung bagaimana penggunaannya. Secara keseluruhan, dibayar adalah kata sifat serbaguna dengan banyak arti berbeda.
Perbedaan antara Dibayar dan Dibayar
Dibayar adalah kata kerja yang berarti memberi seseorang uang untuk sesuatu. Dibayar adalah kata sifat yang menggambarkan sesuatu yang telah diberikan uang. Payed adalah bentuk lampau dari kata kerja pay, sedangkan paid adalah past participle. Dibayar digunakan lebih jarang daripada dibayar. Dibayar lebih umum digunakan dalam bahasa Inggris Amerika, sedangkan berbayar lebih umum digunakan dalam bahasa Inggris Inggris. Dibayar kadang-kadang digunakan bahasa sehari-hari berarti dibayar, seperti dalam “Saya telah membayar iuran saya.” Namun, penggunaan ini dianggap salah oleh banyak orang. Jika Anda ingin memastikan untuk menggunakan kata yang benar, yang terbaik adalah tetap menggunakan berbayar.
Kesimpulan
Meskipun istilah tersebut sering digunakan secara bergantian, ada perbedaan besar antara dibayar dan dibayar. Ketika Anda dibayar, Anda menerima kompensasi langsung untuk pekerjaan Anda. Dibayar, di sisi lain, biasanya mengacu pada menerima pembayaran dari waktu ke waktu sebagai bagian dari perjanjian atau kontrak. Memahami perbedaan antara kedua konsep ini penting bagi karyawan dan pengusaha. Karyawan harus menyadari hak-hak mereka dalam hal mendapatkan upah, sementara pengusaha perlu memahami berbagai cara untuk membayar pekerja mereka.