Perbedaan antara Efisiensi dan Efektivitas

Perbedaan utama: Efisiensi adalah keadaan atau kualitas menjadi kompeten dalam kinerja. Keefektifan adalah sejauh mana sesuatu berhasil dalam menghasilkan hasil yang diinginkan.

Efisiensi dan Efektivitas adalah dua kata yang seringkali membingungkan dalam arti dan konotasinya. Mereka terdengar mirip dan mulai dengan huruf yang sama, namun memiliki makna yang berbeda. Keduanya biasa digunakan dalam istilah manajemen.

Efisiensi, menggambarkan sejauh mana waktu, upaya atau biaya digunakan dengan baik untuk tugas atau tujuan yang dimaksud. Itu merujuk pada melakukan sesuatu dengan cara yang benar. Ini adalah konsep yang terukur; itu dapat ditentukan secara kuantitatif oleh rasio output ke input. Efisiensi adalah semua tentang fokus pada proses dan pentingnya diberikan pada ‘sarana’ melakukan sesuatu. Efisiensi didasarkan pada prinsip negara saat ini. Jadi memikirkan masa depan, menambah atau menghilangkan sumber daya apa pun dapat mengganggu efisiensi saat ini. Banyak disiplin dan kerja keras diperlukan untuk menjadi efisien. Ini membantu membangun ketidakfleksibelan dalam sistem. Efisiensi adalah semua tentang melakukan sesuatu dengan benar; itu menuntut dokumentasi dan pengulangan langkah yang sama. Meskipun, melakukan hal yang sama berulang kali dengan cara yang sama dianggap menghambat inovasi. Itu menghindari membuat kesalahan dan kesalahan. Efisiensi dianggap sebagai indikator kinerja organisasi mana pun.

Dalam istilah ilmiah, efisiensi didefinisikan sebagai rasio pekerjaan bermanfaat yang dilakukan oleh mesin terhadap energi yang dipasok padanya. Itu dinyatakan dalam persentase. Ini digunakan untuk menghitung efisiensi listrik, mekanik, dan termal. Dalam ilmu ekonomi, efisiensi adalah istilah umum yang menangkap jumlah fitur yang tidak diinginkan; efisiensi pasar adalah sejauh mana pasar tertentu menyerupai ideal pasar yang efisien.

Efektivitas didefinisikan sebagai kemampuan menghasilkan hasil yang diinginkan. Ketika sesuatu dianggap efektif, itu berarti ia memiliki hasil yang diharapkan, atau menghasilkan kesan yang mendalam dan jelas. Asal usul kata ‘efektif’ berasal dari kata Latin effectívus, yang berarti kreatif atau produktif. Itu berarti melakukan hal yang benar. Itu terus-menerus mengukur jika output aktual memenuhi output yang diinginkan. Ini berfokus pada pencapaian tujuan akhir. Efektivitas percaya dalam memenuhi tujuan akhir dan karenanya mempertimbangkan variabel apa pun yang dapat berubah di masa depan. Ia percaya pada strategi jangka panjang, dan karenanya lebih mudah beradaptasi dengan perubahan apa pun di lingkungan. Ini mendorong inovasi karena menuntut orang untuk berpikir di luar kotak, yang membantu dalam berbagai cara mereka dapat memenuhi tujuan yang diinginkan. Ini semua tentang mendapatkan kesuksesan, jadi beberapa kesalahan dan kesalahan tidak masalah. Itu tidak fokus pada sumber daya yang dihabiskan dalam mencapai efek yang diinginkan. Yang penting adalah pencapaian.

Efektivitas digunakan dalam sains dan matematika, berikut adalah beberapa contoh:

Dalam transfer panas, efektivitas adalah ukuran kinerja penukar panas saat menggunakan metode NTU.
Dalam kedokteran, efektivitas berkaitan dengan seberapa baik suatu pengobatan bekerja dalam praktik, yang diukur dalam uji klinis atau studi laboratorium.
Dalam manajemen, efektivitas berkaitan dengan menyelesaikan hal-hal yang benar.
Dalam interaksi komputer manusia, efektivitas didefinisikan sebagai ‘ketepatan dan kelengkapan tugas pengguna saat menggunakan sistem’.

Dengan konsumen menghadapi semakin banyak pilihan, efektivitas dan efisiensi, keduanya penting. Untuk menjadi organisasi yang sukses, perlu ada keseimbangan antara efektivitas dan efisiensi.

Perbandingan antara Efisiensi dan Efektivitas:

	Efisiensi	Efektivitas
Definisi	Ini adalah keadaan atau kualitas menjadi kompeten dalam kinerja.	Ini adalah tingkat di mana sesuatu berhasil menghasilkan hasil yang diinginkan; keberhasilan.
Keyakinan	Ini tentang melakukan sesuatu dengan benar.	Ini tentang melakukan hal yang benar.
Fokus	Ini berfokus pada proses atau sumber daya.	Ini berfokus pada pencapaian hasil akhir.
Berpikir	Terbatas untuk kondisi saat ini.	Ini melibatkan pemikiran jangka panjang.