CPF dan EPF sama-sama merupakan program jaminan sosial di negaranya masing-masing. Namun, ada beberapa perbedaan utama antara kedua program tersebut. Posting blog ini akan membandingkan dan mengkontraskan kedua program tersebut, dengan fokus pada bagaimana mereka menguntungkan pekerja yang digaji.
Apa itu EPF?
- Jaminan sosial EPF adalah program yang dijalankan pemerintah yang memberikan bantuan keuangan kepada anggota EPF yang tidak dapat bekerja karena usia tua, sakit, atau cacat. Program ini didanai oleh kontribusi EPF dan diawasi oleh Administrasi Jaminan Sosial.
- Anggota EPF yang memenuhi syarat untuk tunjangan jaminan sosial menerima pembayaran bulanan yang dapat digunakan untuk menutupi biaya hidup seperti makanan, perumahan, dan perawatan medis.
- Selain itu, program ini memberikan bantuan keuangan bagi anggota EPF yang berstatus janda atau yatim piatu. Jaminan sosial EPF adalah jaring pengaman penting bagi anggota EPF dan keluarganya, dan membantu memastikan bahwa anggota EPF dapat hidup bermartabat di masa pensiun mereka.
Apa itu CPF?
CPF adalah skema tabungan jaminan sosial yang dikelola oleh Dewan CPF. Ini untuk orang-orang bergaji yang menjadi anggota CPF. di bawah skema CPF, pemberi kerja diharuskan memberikan kontribusi bulanan ke akun CPF karyawan mereka. Karyawan juga harus memberikan kontribusi bulanan, yang dipotong dari gaji mereka. Tabungan CPF dapat digunakan untuk keperluan pensiun, perawatan kesehatan, dan perumahan. Anggota CPF dapat memilih untuk menginvestasikan tabungan CPF mereka di akun Skema Investasi CPF untuk mendapatkan pengembalian yang lebih tinggi. Dewan CPF juga menawarkan investasi bebas risiko seperti Akun Khusus dan Akun Medisave.
Perbedaan antara EPF dan CPF
EPF adalah alat jaminan sosial yang mencakup semua karyawan bergaji di Malaysia. Anggota EPF memberikan kontribusi persentase tetap dari gaji bulanan mereka kepada EPF, sementara pemberi kerja mereka diharuskan untuk memberikan kontribusi dalam jumlah tambahan. Tabungan EPF dapat digunakan untuk masa pensiun, darurat medis, atau membeli rumah pertama.
Program CPF adalah skema tabungan pensiun yang wajib untuk semua karyawan bergaji di Singapura. Di bawah program CPF, baik karyawan maupun pemberi kerja menyumbangkan persentase dari gaji bulanan karyawan ke dalam rekening CPF karyawan. Tabungan CPF dapat digunakan untuk masa pensiun, darurat medis, atau membeli rumah pertama.
Kesimpulan
Alat Jaminan Sosial EPF adalah cara yang bagus untuk menambah tabungan pensiun Anda, tetapi itu tidak dimaksudkan sebagai satu-satunya sumber penghasilan Anda selama masa pensiun. Jika saat ini Anda bekerja dan berkontribusi pada CPF, Anda harus terus melakukannya, karena program CPF dirancang khusus untuk karyawan bergaji.