Perbedaan utama: Pemimpin adalah orang yang bertanggung jawab untuk menginspirasi, membimbing, dan memimpin sekelompok orang di jalan untuk tujuan bersama. Seorang bos adalah orang yang bertanggung jawab atas tempat kerja.
Seorang pemimpin dan bos dapat menjadi hal yang sama atau dua hal yang berbeda tergantung pada kualitas yang dimiliki seseorang. Seorang pemimpin bisa menjadi bos atau bos bisa menjadi pemimpin, sementara itu bisa menjadi kebalikan total di mana seorang pemimpin bukan bos, juga bukan bos pemimpin. Tidak semua bos adalah pemimpin, tetapi mereka berdua memainkan peran penting dalam kehidupan kita.
Pemimpin adalah orang yang bertanggung jawab untuk menginspirasi, membimbing, dan memimpin sekelompok orang di jalan untuk tujuan bersama. Seorang pemimpin adalah seseorang yang dipandang dan diikuti secara membabi buta. Dia diharapkan hanya mendengarkan orang-orang dan tidak ada yang lain. Seorang pemimpin juga diyakini sebagai yang baik untuk rakyat dan tidak hanya mencari keuntungannya. Pemimpin pada dasarnya diidolakan. Dictionary.com mendefinisikan ‘pemimpin’ sebagai, “seseorang atau sesuatu yang memimpin; kepala yang membimbing atau mengarahkan. ”Pemimpin bertanggung jawab untuk memimpin sekelompok orang, tanpa memaksa dan selalu dianggap sebagai bagian dari kelompok. Ia diyakini memiliki fitur-fitur seperti inovasi, inspirasi, bimbingan, kekuatan, visi. Ia diyakini cerdas, menawan, orisinal, baik, dll. Seorang pemimpin harus selalu memimpin orang ke arah yang benar dan selalu hampir adil. Seorang pemimpin yang diyakini bekerja untuk kepentingan rakyat adalah orang yang dapat dipercaya.
Seorang bos adalah orang yang bertanggung jawab atas tempat kerja. Dia bisa langsung menjadi kepala perusahaan, atau dia bisa menjadi manajer. Bos selalu memiliki seseorang untuk dijawab, sama seperti karyawan memiliki bos untuk dijawab. Jadi bos selalu memiliki bos dan kadang-kadang bisa orang-orang pada umumnya. Sebagai contoh, seorang karyawan di sebuah perusahaan manufaktur menjawab kepada manajer, sementara manajer itu menjawab kepada direktur, direktur kepada CEO, sedangkan CEO harus menjawab kepada pemegang saham, yang merupakan masyarakat umum. Atasan diyakini bekerja untuk tujuan moneter dan tidak selalu peduli untuk kesejahteraan rakyat, mereka selalu mencari untuk mengeksploitasi lebih banyak orang, sambil mencoba membayar seminimal mungkin. Atasan memperoleh otoritas dan rasa hormat dari rasa takut dan selalu memiliki suara terakhir. Dictionary.com mendefinisikan ‘bos’ sebagai, “orang yang membuat keputusan, menjalankan wewenang, mendominasi, dll; seseorang yang mempekerjakan atau mengawasi pekerja; manajer.”
Seorang bos bisa menjadi pemimpin dan bisa menginspirasi orang-orangnya, sambil mengambil saran aktif. Singkatnya, semakin bahagia karyawannya, semakin produktif mereka, menghasilkan lebih banyak manfaat bagi perusahaan. Namun, bos dikenal selalu mempromosikan rasa takut, sementara pemimpin dikenal untuk menginspirasi dan memimpin. Seorang pemimpin diyakini mendorong dengan menciptakan jejak untuk diikuti, namun bos menuntut orang untuk bekerja di bawah mereka dan mendorong mereka untuk bekerja lebih keras. Atasan seringkali hanya memberi perintah, sementara pemimpin memimpin dengan memberi contoh. Seorang pemimpin dianggap lebih efektif dibandingkan dengan bos, karena mereka lebih produktif dibandingkan dengan hanya mengikuti perintah.
Yang paling sukses adalah campuran antara pemimpin dan bos, sementara kadang-kadang hanya otoritas yang melakukan trik, yang terbaik adalah memastikan bahwa bos percaya pada karyawan mereka dan memimpin mereka dengan menginspirasi mereka. Otoritas dan kekuasaan pemimpin ada di tangan rakyat, sedangkan otoritas bos tidak.
Perbedaan sebagaimana tercantum oleh buku manajemen:
|
Pemimpin |
Bos |
|
Menginspirasi karyawan |
Menggerakkan karyawan |
|
Tergantung pada rasa hormat dan kehormatan |
Tergantung pada otoritas |
|
Peduli dengan kesejahteraan Anda |
Peduli dengan tingkat produktivitas Anda |
|
Berkata ‘Kami’ |
Mengatakan “Aku” |
|
Menginspirasi antusiasme |
Menginspirasi rasa takut |
|
Memberikan kredit |
Mengambil kredit |
|
Mengatakan ‘Ayo pergi’ |
Mengatakan ‘Pergi’ |
|
Bertanya |
Pesanan |
|
Tahu cara melakukannya |
Menunjukkan bagaimana hal itu dilakukan |