Agen kepegawaian dan agen perekrut eksekutif keduanya dalam bisnis mencari pekerjaan untuk orang-orang. Namun, ada perbedaan besar antara kedua jenis agensi tersebut. Agen kepegawaian biasanya berurusan dengan karyawan tingkat rendah, sementara agen perekrut eksekutif berfokus untuk menemukan talenta terbaik untuk posisi tingkat tinggi. Jika Anda sedang mencari pekerjaan dan ingin mengetahui jenis agensi mana yang akan bekerja, baca terus untuk mempelajari lebih lanjut.
Apa itu Agen Kepegawaian?
Agen kepegawaian adalah bisnis yang menyediakan karyawan untuk bekerja di perusahaan lain secara sementara atau permanen. Agen kepegawaian biasanya berspesialisasi dalam industri atau jenis pekerjaan tertentu, seperti TI, perawatan kesehatan, atau akuntansi.
- Banyak agen kepegawaian juga menawarkan layanan tambahan, seperti penggajian dan administrasi tunjangan. Agen kepegawaian dapat menjadi pilihan yang baik bagi perusahaan yang perlu mengisi posisi dengan cepat atau yang tidak memiliki sumber daya untuk melakukan pencarian penuh.
- Agen kepegawaian juga bisa menjadi pilihan yang baik bagi individu yang mencari pekerjaan sementara atau kontrak. Kepegawaian Energi adalah agen kepegawaian minyak dan gas yang menyediakan layanan perekrutan langsung, kontrak untuk disewa, dan penempatan sementara.
- Kepegawaian Energi menawarkan peluang jangka pendek dan jangka panjang dalam industri minyak dan gas di seluruh Amerika Serikat. Kami dengan bangga menawarkan paket tunjangan komprehensif kepada karyawan kami, gaji yang kompetitif, dan akses ke beberapa pekerjaan terbaik di industri ini. Jika Anda mencari karir yang menarik di industri minyak dan gas, hubungi Staf Energi hari ini!
Apa itu Agen Perekrut Eksekutif?
Executive Recruiter Agency adalah perusahaan rekrutmen profesional yang berspesialisasi dalam menempatkan eksekutif dan manajemen tingkat senior di organisasi korporat dan nirlaba.
- Kami bekerja dengan perusahaan dari semua ukuran, mulai dari perusahaan baru hingga perusahaan Fortune 500, di berbagai industri. Perekrut Eksekutif kami memiliki rata-rata 15 tahun pengalaman di bidangnya masing-masing dan ahli dalam mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik.
- Kami melakukan pencarian ekstensif untuk setiap klien, menggunakan basis data milik kami yang berisi lebih dari 8 juta kandidat, untuk mengidentifikasi kecocokan terbaik untuk posisi tersebut.
- Kami kemudian bekerja sama dengan klien dan kandidat melalui tahap penawaran untuk memastikan penempatan yang berhasil. Perekrut Eksekutif kami berdedikasi untuk menemukan kecocokan yang tepat untuk perusahaan dan kandidat, dan kami sangat bangga dengan rekam jejak penempatan kami. Kunjungi situs web kami atau hubungi kami hari ini untuk mempelajari lebih lanjut tentang layanan Rekrutmen Eksekutif kami.
Perbedaan antara Badan Kepegawaian dan Badan Perekrut Eksekutif
- Agen kepegawaian memberi perusahaan akses ke kumpulan kandidat yang memenuhi syarat untuk berbagai posisi. Agen kepegawaian biasanya bekerja dengan perusahaan berdasarkan kontrak atau sementara, menyediakan pekerja sesuai kebutuhan.
- Sebaliknya, agen perekrut eksekutif berspesialisasi dalam mengisi posisi tingkat senior dalam organisasi. Agensi-agensi ini membantu perusahaan untuk mengidentifikasi dan menarik talenta tingkat tinggi baik dari dalam maupun luar organisasi.
- Agen perekrut eksekutif sering kali bekerja secara tetap, artinya mereka dibayar sebagian dari gaji kandidat setelah penempatan dilakukan. Akibatnya, perekrut eksekutif biasanya memiliki tingkat keahlian dan pengetahuan yang lebih tinggi tentang proses penempatan daripada agen kepegawaian.
Kesimpulan
Istilah agen kepegawaian dan agen perekrut eksekutif sering digunakan secara bergantian, tetapi ada perbedaan besar antara kedua jenis agen tersebut. Agen kepegawaian memberi perusahaan pekerja sementara untuk proyek atau kebutuhan tertentu, sementara perekrut eksekutif mencari kandidat untuk mengisi posisi tingkat tinggi dalam organisasi. Jika Anda mencari bantuan untuk menemukan karyawan yang memenuhi syarat, penting untuk memahami perbedaan antara kedua jenis agensi ini sehingga Anda dapat memilih yang terbaik untuk kebutuhan Anda.