Ada perbedaan besar antara menjadi manajer dan administrator. Manajer bertanggung jawab atas operasi harian tim mereka, sementara administrator bertanggung jawab atas keseluruhan organisasi. Administrator juga biasanya posisi tingkat yang lebih tinggi, dengan lebih banyak wewenang dan tanggung jawab. Jika Anda berpikir untuk mengubah karier dan tidak yakin peran mana yang tepat untuk Anda, postingan ini akan membantu Anda memahami perbedaan antara dua pekerjaan penting ini.
Siapa Manajer?
- Manajer adalah peran profesional yang bertanggung jawab atas keseluruhan kinerja tim atau individu. Manajer biasanya memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan untuk membantu mereka mencapai potensi penuh mereka. Manajer juga dapat bertanggung jawab untuk membuat keputusan, mengembangkan strategi, dan mengelola sumber daya.
- Dalam beberapa kasus, Manajer juga bertanggung jawab atas fungsi Sumber Daya Manusia seperti perekrutan dan pemecatan. Manajer adalah peran yang membutuhkan keterampilan dan pengalaman tingkat tinggi. Biasanya, Manajer memiliki pengalaman bertahun-tahun di lapangan dan telah menyelesaikan program pelatihan manajemen.
- Untuk alasan ini, Manajer adalah posisi yang sangat dihormati dalam suatu organisasi. Manajer adalah peran penting dalam organisasi mana pun dan harus diberi tanggung jawab dan wewenang untuk membuat keputusan yang akan berdampak pada kesuksesan perusahaan.
Siapa Administratornya?
Administrator adalah posisi di banyak organisasi yang bertanggung jawab atas operasi organisasi sehari-hari. Administrator biasanya orang dengan pengalaman luas dalam organisasi, dan sering bertanggung jawab untuk mengelola staf, anggaran, dan sumber daya. Administrator seringkali merupakan posisi otoritas dalam organisasi, dan dapat melapor langsung kepada Dewan Direksi atau pimpinan senior lainnya.
Administrator juga bertanggung jawab untuk memastikan bahwa kebijakan dan prosedur organisasi diikuti, dan anggotanya mematuhi semua hukum dan peraturan yang berlaku. Administrator adalah peran penting dalam banyak organisasi, dan seringkali penting untuk keberhasilan organisasi.
Perbedaan antara Manajer dan Administrator
Manajer dan Administrator keduanya peran penting dalam suatu organisasi. Manajer bertanggung jawab untuk merencanakan, mengarahkan, dan mengkoordinasikan pekerjaan karyawan. Administrator bertanggung jawab atas operasi sehari-hari organisasi.
- Manajer perlu memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik untuk memotivasi karyawan untuk mencapai tujuan. Administrator perlu memiliki keterampilan organisasi yang baik untuk menjaga operasi organisasi berjalan lancar.
- Manajer lebih mementingkan perencanaan strategis sementara administrator lebih mementingkan perencanaan operasional. Manajer lebih fokus pada tujuan jangka panjang sedangkan administrator lebih fokus pada tujuan jangka pendek.
- Manajer berurusan dengan orang-orang sementara administrator berurusan dengan sumber daya. Posisi manajer membutuhkan lebih banyak pengalaman dan pendidikan daripada posisi administrator.
- Posisi manajer lebih tinggi dalam hirarki daripada posisi administrator. Pekerjaan manajer lebih menantang dan mengasyikkan daripada pekerjaan administrator. Pekerjaan manajer lebih menegangkan daripada pekerjaan administrator.
Baik manajer dan administrator penting untuk keberhasilan organisasi. Administrasi tidak dapat berfungsi tanpa manajer dan manajer tidak dapat berfungsi tanpa administrator. Organisasi yang berbeda memiliki kebutuhan yang berbeda sehingga mereka dapat memiliki jumlah manajer dan administrator yang berbeda tergantung pada kebutuhan khusus mereka.
Kesimpulan
Administrator bertanggung jawab atas aspek teknis dan operasional jaringan, sedangkan manajer mengawasi staf dan pengguna akhir. Manajer biasanya lebih tertarik untuk mengembangkan orang dan kebijakan, sedangkan administrator berfokus pada teknologi dan keamanan. Administrator mungkin memiliki fokus yang lebih sempit tetapi mereka memiliki pengetahuan mendalam tentang bidang keahlian mereka. Ini menjadikan mereka bagian penting dari organisasi mana pun.