Perbedaan antara magang dan magang (dengan tabel)

Perbedaan Antara Belajar dan Praktek (Dengan Tabel)

Ketika seseorang memulai karir mereka, mereka mencari pengalaman kerja di bidang praktis. Pengalaman kerja Anda ini akan membantu mereka mengasah keterampilan yang akan membantu mereka dalam kehidupan profesional mereka di masa depan.

Pengalaman kerja ini adalah satu-satunya saat mereka dapat mempelajari AZ dari profesi mereka. Jika kesempatan ini terlewatkan, kecil kemungkinannya akan ada kesempatan mengajar yang bermanfaat di masa mendatang. Mahasiswa adalah pihak yang biasanya memanfaatkan kesempatan ini. Orang-orang yang baru memulai karir juga memanfaatkan peluang pengalaman kerja ini.

Magang dan magang adalah istilah yang terkait dengan mendapatkan pengalaman kerja tersebut. Mereka telah digunakan sebagai sinonim; Namun, ada beberapa perbedaan yang membedakan pembelajaran dari praktik.

Magang vs Magang

Perbedaan magang dan magang adalah definisi dan ruang lingkup magang keduanya berbeda. Magang dianggap sebagai pekerjaan berbayar di bawah arahan seorang profesional untuk mempelajari keterampilan yang berkaitan dengan dunia bisnis dan komersial. Sementara magang adalah pekerjaan yang tidak dibayar dimana siswa bekerja untuk membangun resume mereka.

Magang vs Magang

Baik dalam magang maupun magang, orang diminta untuk bekerja, tetapi kualitas pekerjaannya berbeda.

Magang sebagian besar diterima oleh siswa, dan oleh karena itu mereka memiliki tugas kecil yang tidak terlalu memengaruhi perusahaan dan lebih cenderung mengamati senior mereka.

Dalam magang, tugas dan peran relatif lebih tinggi dan lebih mandiri. Secara umum, magang tidak memiliki banyak suara dalam keputusan terkait bisnis utama, tetapi mereka lebih mandiri daripada pekerja magang.

Magang ditawarkan kepada orang-orang yang telah menyelesaikan pendidikannya, tetapi siswanya sedang melakukan magang. Dan tentu saja magang dibayar sedangkan magang tidak dibayar.

Tabel perbandingan antara pembelajaran dan praktik (dalam bentuk tabel)

Parameter Perbandingan Praktek Pembelajaran
Definisi	Magang adalah pembelajaran keterampilan yang berkaitan dengan dunia komersial dan bisnis.	Magang dilakukan untuk pembangunan kurikulum.
Diambil oleh	Lulusan atau pascasarjana.	Siswa.
Derajat	Wajib, hanya ditawarkan setelah kepemilikan kembali hak milik.	Tidak perlu, Anda dapat memilih untuk belajar.
Gaji	Ya, gaji tetap rata-rata tetap per jam.	Tidak, itu akan menyediakan makan siang dan tumpangan.
Durasi	1 sampai 2 tahun.	Beberapa minggu hingga satu tahun.
Peringkat	Sertifikat kelulusan dan dokumen lainnya.	Hanya pengalaman kerja dan surat rekomendasi.

Apa itu belajar?

Magang adalah pekerjaan berbayar di mana seseorang diajarkan keterampilan yang berkaitan dengan perdagangan dan bisnis.

Orang yang bekerja sebagai magang mandiri dalam cara kerja, tetapi tidak mendapatkan pekerjaan penting yang mempengaruhi nama perusahaan.

Magang dapat mempelajari keterampilan yang diperlukan untuk bekerja di mana saja dari beberapa minggu hingga satu tahun. Selain itu, magang sering dilakukan setelah orang tersebut memperoleh gelarnya.

Beberapa universitas juga menyimpan magang sebagai silabus semester terakhir dalam kurikulum mereka.

Peserta pelatihan setelah menyelesaikan pekerjaan menerima surat penyelesaian dan dokumen lainnya. Terkadang mentee juga menerima tawaran pekerjaan di lokasi yang sama dengan mentor yang sama.

Uang saku untuk magang ditetapkan untuk semua orang dan dibayar per jam bekerja di kantor. Juga, pekerjaan yang dilakukan dalam magang terkait dengan bidang studi Anda.

Magang, bagaimanapun, menawarkan kurva belajar yang masih mengharapkan Anda untuk mengetahui seluk beluk serta pengetahuan dasar tentang pekerjaan lini Anda.

Belajar adalah upaya penuh waktu.

Belajar adalah pekerjaan berbayar

Apa itu magang?

Magang adalah pekerjaan yang terutama diambil oleh siswa. Magang adalah langkah awal dalam membangun karir. Magang dilakukan dengan tujuan membangun resume.

Magang menawarkan magang dukungan yang mereka butuhkan sambil mempelajari sesuatu yang baru. Magang tidak diharapkan untuk mengetahui bahkan dasar-dasar lapangan.

Mereka tidak menangani tugas dan tanggung jawab penting. Terkadang pekerjaan yang diberikan kepada magang tidak terkait dengan bidangnya.

Magang tidak dibayar untuk magang, tetapi makan siang dan biaya perjalanan disediakan atas nama mereka. Magang dapat dilakukan sebagai bagian dari usaha penuh waktu.

Setelah selesai magang menerima sertifikat dan LOR, tetapi tidak diberikan dokumen lain atau tawaran pekerjaan.

Magang dapat ditunjuk oleh atasan untuk mengamati dan belajar atau oleh departemen untuk membantu anggota dengan pembelajaran dasar dan memahami cara kerja dan mekanisme kantor atau departemen.

Magang adalah untuk siswa

Perbedaan utama antara magang dan praktik

1. Magang adalah pekerjaan di mana magang belajar tentang keterampilan dan pekerjaan yang terkait dengan bisnis dan dunia bisnis, tetapi magang terdiri dari pekerja magang di mana mereka bekerja untuk membangun resume mereka.
2. Magang adalah usaha penuh waktu, sementara magang dapat dilakukan paruh waktu atau penuh waktu.
3. Pemagangan memberikan sertifikat penyelesaian dan dokumen lainnya di akhir masa pemagangan. Di sisi lain, peserta magang diberikan sertifikat dan LOR dan tidak ada dokumen lain.
4. Magang dibayar, tetapi magang tidak dibayar. Magang, bagaimanapun, menerima uang untuk makan siang dan perjalanan.
5. Magang diberikan kepada mahasiswa pascasarjana sebagai bagian dari rencana studi mereka atau setelah mereka menyelesaikan studi mereka, tetapi magang dapat bekerja bahkan sambil belajar.
6. Magang terkadang diikuti dengan pekerjaan, tetapi magang tidak diikuti dengan tawaran pekerjaan.

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) tentang pembelajaran dan magang

1. Apakah magang menjamin pekerjaan?

Melakukan magang tidak menjamin bahwa Anda akan mendapatkan pekerjaan. Jika perusahaan tempat Anda magang menawarkan PPO, maka magang Anda dapat menghasilkan pekerjaan. Jika tidak, Anda harus duduk di perusahaan lain untuk mendapatkan pekerjaan.

1. Apa kerugian magang?

Melakukan magang adalah tugas yang membutuhkan banyak usaha karena merupakan pelengkap. Individu harus meluangkan waktu dari jadwal sibuknya untuk menyelesaikan magang.

Anda harus terlibat dalam pekerjaan untuk mendapatkan sertifikat atau uang magang. Kemungkinan besar gaji yang Anda terima akan rendah dan Anda juga akan mendapat pengakuan yang lebih sedikit.

1. Apa pembelajaran yang baik?

Magang yang baik adalah yang membayar sejumlah uang dan juga menawarkan keuntungan lain seperti akomodasi dan penginapan.

Selain itu, fungsi pekerjaan yang ditawarkan juga harus baik dan sesuai dengan standar industri. Magang juga harus menawarkan kesempatan pra-penempatan di akhir masa magang.

1. Apakah magang lebih baik daripada kuliah?

Kapal peserta pelatihan sama sekali tidak lebih baik dari universitas. Sebuah universitas menawarkan Anda gelar yang membantu Anda mengamankan masa depan Anda dan juga untuk melanjutkan studi Anda. Padahal, magang akan memberi Anda uang cepat dan pengetahuan praktis, tetapi itu tidak akan membantu Anda mempertahankan diri dalam jangka panjang.

1. Apa perbedaan tingkat pembelajaran?

Ada empat tingkatan pembelajaran yang hadir. Tingkatan pertama adalah tingkat menengah, tingkat kedua adalah tingkat mahir, tingkat ketiga adalah tingkat superior, dan tingkat keempat adalah tingkat pembelajaran kelas.

1. Apa perbedaan antara penempatan dan magang?

Penempatan memberi Anda kesempatan untuk bekerja di perusahaan sebagai karyawan penuh waktu dan memberi Anda tunjangan seperti gaji dan lembur.

Magang adalah pekerjaan paruh waktu jangka pendek yang menawarkan Anda uang cepat dan wawasan praktis tentang budaya kerja, tetapi tidak menjamin keuntungan jangka panjang.

1. Apakah lebih baik menjadi sukarelawan atau magang?

Dalam hal menjadi sukarelawan dan magang, selalu lebih baik memilih magang. Ini karena dalam magang Anda akan mendapatkan bayaran dan Anda juga akan mendapatkan pengakuan atas pekerjaan yang Anda lakukan.

Tetapi ketika Anda menjadi sukarelawan untuk suatu pekerjaan, Anda tidak akan dibayar dan Anda harus menginvestasikan banyak waktu dan uang untuk melakukan pekerjaan itu.

Kesimpulan

Magang dan magang memberikan kurva pembelajaran bagi siswa atau seseorang yang ingin menguasai keterampilan bisnis baru yang ingin mereka mulai.

Setiap pengalaman kerja magang dan magang penting untuk mengubahnya menjadi karier. Magang akhirnya mengarah ke magang, dan secara profesional tidak ada kurva belajar yang ditawarkan, yang sama baiknya dengan magang.

Awan kata untuk membedakan antara pembelajaran dan praktik

Berikut ini adalah kumpulan istilah yang paling umum digunakan dalam artikel Pembelajaran dan Praktik ini . Ini akan membantu Anda mengingat istilah terkait seperti yang digunakan dalam artikel ini di tahap selanjutnya.

Awan kata untuk belajar dan berlatih

Referensi

1. https://www.triple-c.at/index.php/tripleC/article/view/625
2. https://www.journals.uchicago.edu/doi/abs/10.1086/223161

menerima tantangan ini