Perbedaan antara Otoritas dan Tanggung Jawab

Perbedaan utama: Wewenang dan Tanggung jawab adalah dua sisi dari mata uang yang sama. Istilah ‘otoritas’ berarti kekuasaan atau hak yang diberikan kepada seseorang untuk mengambil keputusan, sedangkan ‘tanggung jawab’ adalah tugas untuk memelihara dan mengelola otoritas yang ditugaskan.

Wewenang dan Tanggung jawab adalah fungsi dasar yang dipertimbangkan pada tahap utama dalam sistem manajemen. Dalam perusahaan yang sukses, ini adalah fungsi dasar yang dikelola oleh otoritas superior masing-masing organisasi. Selain itu, tanggung jawab sering dianggap sebagai kontrol dan manajemen atas sesuatu.

   

Otoritas adalah entitas atau kekuatan untuk menegakkan hukum, aturan, dan harapan tertentu. Kekuatan otoritatif selalu diberikan dengan kebebasan mengambil keputusan dan mengelola kontrol yang diperlukan, untuk kepentingan organisasi. Henri Fayol yang agung menggambarkan otoritas sebagai, “hak untuk memberi perintah dan kekuatan untuk menaati kepatuhan”. Tanpa otoritas, seorang manajer berhenti menjadi seorang manajer, karena ia tidak dapat menjalankan kebijakannya melalui orang lain. Oleh karena itu, dianggap sebagai salah satu batu pendiri organisasi formal dan informal. Mengalir ke bawah dalam suatu organisasi, yaitu bekerja dari atasan atas hingga pengikut yang lebih rendah.

Tanggung jawab adalah entitas yang cenderung mengikuti dan mematuhi beberapa aturan yang ditetapkan secara khusus untuk menyelesaikan suatu tugas. Untuk mempertahankan tanggung jawab sebenarnya adalah tugas yang sulit. Tindakan yang diambil oleh pihak yang biasanya bertanggung jawab memiliki dasar moral, etika, atau rasional. Tanggung jawab menurut Davis, didefinisikan sebagai “kewajiban individu untuk melakukan tugas yang diberikan sesuai kemampuannya di bawah arahan pemimpin eksekutifnya.” Ini adalah hubungan, di mana seseorang bertanggung jawab untuk memastikan dan menjamin penyelesaian tugas yang ditugaskan. Dalam organisasi bisnis, tanggung jawab semata-mata tergantung pada manajer yang berwenang untuk mengelola dan melakukan operasi. Ini dilakukan untuk mengangkat organisasi.

   

Otoritas dan tanggung jawab adalah fitur penting di bidang manajemen. Ada berbagai kekuatan otoritatif dalam masyarakat, yang sepenuhnya bertanggung jawab untuk melakukan dan mengikuti operasi dan tugas yang berkaitan dengan pembangunan. Kekuatan otoritatif harus dikelola dengan segenap perhatian dan upaya yang mungkin, untuk menjaga stabilitas dalam suatu organisasi. Di sisi lain, tugas yang bertanggung jawab harus diikuti dengan bekerja keras dan mengamati manajemen yang baik. Mereka berdua bekerja dalam korespondensi satu sama lain di perusahaan bisnis.

Perbandingan antara Otoritas dan Tanggung Jawab:

	Wewenang	Tanggung jawab
Definisi web	Otoritas adalah kekuatan atau hak untuk memberi perintah, membuat keputusan, dan menegakkan kepatuhan.	Tanggung jawab adalah keadaan atau fakta memiliki kewajiban untuk berurusan dengan sesuatu, atau memiliki kendali atas seseorang.
Pada dasarnya	Itu adalah kekuatan.	Itu adalah tugas.
Fungsi utama	Di sini, pesanan dan perintah memainkan peran penting.	Di sini, tugas dan kepatuhan memainkan peran penting.
Durasi waktu	Itu tetap untuk periode yang lebih lama dibandingkan dengan tanggung jawab.	Itu akan selesai dengan penyelesaian tugas sehingga memiliki periode yang lebih pendek.
Arah Arus	Mengalir ke bawah.	Mengalir ke atas.
Delegasi	Itu bisa didelegasikan kepada orang lain.	Itu tidak bisa didelegasikan.
Contoh	Hak seorang manajer untuk memerintahkan bawahannya.	Kewajiban bawahan untuk menyelesaikan pekerjaan yang ditugaskan.