Menu Close

Perbedaan antara pekerjaan dan pekerjaan (dengan tabel)

Perbedaan Antara Pekerjaan dan Pekerjaan (Dengan Tabel)

Ada banyak kata yang sering digunakan orang dalam kehidupan sehari-hari dan dua di antaranya adalah pekerjaan dan pekerjaan. Sebagian besar waktu orang bingung antara dua kata ini.

Perbedaan antara pekerjaan dan pekerjaan adalah bahwa pekerjaan adalah aktivitas yang dilakukan seseorang baik secara fisik maupun mental untuk mendapatkan hasil yang diinginkan dalam kehidupan sehari-hari, sedangkan pekerjaan mencerminkan posisi tertentu seseorang dalam suatu perusahaan. Kerjanya tidak sama sistematisnya setiap hari sedangkan kerjaannya kurang lebih sama dan sistematisnya setiap hari.

Tabel Perbandingan Pekerjaan vs Pekerjaan

parameter perbandingan

Pekerjaan

Pekerjaan

Kata benda

Ini adalah kata benda yang bisa dihitung.

Ini adalah kata benda yang tak terhitung.

Nalar

Mengacu pada aktivitas yang ditugaskan yang dilakukan oleh seseorang untuk dipertimbangkan.

Ini mengacu pada aktivitas apa pun yang dilakukan oleh individu, baik secara fisik maupun mental.

Alam

Ini spesifik.

Ini umum.

Membayar

Dalam hal ini, kebanyakan orang mengenakan biaya.

Dalam hal ini, orang tidak dibayar.

derivasi nama

Kata “bekerja” berasal dari kata bahasa Inggris Tengah “gobben”.

Kata “bekerja” berasal dari kata Inggris Kuno “weorc” atau “worc.”

Menjelaskan

Ini menggambarkan posisi individu dalam sebuah perusahaan.

Menggambarkan aktivitas normal yang dilakukan oleh individu.

Apa itu kerja?

Pekerjaan sering mengacu pada aktivitas yang dilakukan oleh individu dengan imbalan pembayaran tertentu, yang juga disebut gaji. Menggambarkan posisi seseorang dalam sebuah perusahaan. Ini juga disebut pekerjaan, profesi, karier, atau perdagangan. Tanggung jawab seorang pekerja adalah memenuhi pekerjaan yang ditugaskan oleh pemberi kerja karena ia dibayar untuk itu. Kata “bekerja” berasal dari kata bahasa Inggris Tengah “gobben”.

Dalam suatu pekerjaan, seseorang pertama-tama diminta untuk menandatangani kontrak dan melengkapi dokumen yang diperlukan. Tujuan dan sasaran ditetapkan oleh perusahaan dan aktivitasnya hampir sama setiap hari.

Pekerjaan dapat diklasifikasikan menjadi 3 jenis utama, yaitu:

  1. Pekerjaan penuh waktu: Pekerjaan penuh waktu adalah pekerjaan di mana karyawan bekerja dengan jam kerja penuh yang ditentukan oleh perusahaan dan tidak seharusnya bekerja di perusahaan lain mana pun secara bersamaan. Karyawan memperoleh status karyawan tetap di perusahaan dan merupakan sumber pendapatan utamanya. Hampir semua orang kecuali pelajar, ibu rumah tangga, dan manula lebih memilih pekerjaan penuh waktu.
  2. Pekerjaan paruh waktu: Pekerjaan paruh waktu adalah pekerjaan di mana karyawan bekerja setengah hari kerja seperti yang ditentukan oleh perusahaan dan juga dapat bekerja di perusahaan lain mana pun secara bersamaan. Karyawan dapat memperoleh status karyawan tetap berdasarkan kebijakan perusahaan. Pekerjaan ini sering dilakukan hanya untuk mendapatkan penghasilan tambahan. Ini lebih disukai oleh ibu rumah tangga dan mahasiswa.
  3. Magang: Magang adalah jenis pekerjaan yang dilakukan oleh siswa untuk mendapatkan pengalaman industri, sertifikat, dan juga tunjangan. Sebagian besar memiliki durasi tetap dari 1 minggu hingga 6 bulan atau bahkan lebih lama tergantung pada perusahaan. Sebagian besar siswa melakukan magang selama liburan musim panas. Magang memperoleh status karyawan sementara di perusahaan. Ini disukai oleh mahasiswa.

Apa itu kerja?

Kerja adalah suatu kegiatan yang dilakukan oleh seorang individu yang memerlukan usaha fisik atau mental untuk mencapai suatu tujuan atau menyelesaikan suatu tugas oleh diri sendiri. Seorang individu memang bekerja untuk teman, keluarga, majikan, atau untuk dirinya sendiri. Ini pada dasarnya berarti bahwa aktivitas apa pun yang menghasilkan beberapa keluaran dan menghabiskan waktu dianggap sebagai pekerjaan. Kata “bekerja” berasal dari kata Inggris Kuno “weorc” atau “worc.”

Pekerjaan dilakukan terutama karena minat, kebutuhan, atau tanggung jawab dan tidak selalu termasuk upah. Karya tersebut tidak memiliki spesifikasi apapun, bisa jenis apa saja.

Banyak orang yang salah paham bahwa usaha mental tidak bisa disebut kerja, padahal berpikir itu membutuhkan tenaga dan juga kerja.

Perbedaan utama antara bekerja dan bekerja

  1. Pekerjaan mengacu pada aktivitas yang ditugaskan yang dilakukan individu untuk dipertimbangkan, sedangkan pekerjaan adalah aktivitas yang dilakukan oleh individu untuk diri mereka sendiri. Selanjutnya, pekerjaan mengacu pada posisi atau posisi yang ditunjuk di perusahaan sementara pekerjaan tidak menggambarkan posisi apa pun.
  2. Banyaknya aktivitas yang dilakukan seseorang dapat dihitung sebagai pekerjaan karena aktivitas yang akan dilakukan sudah ditentukan, sedangkan jumlah aktivitas yang dilakukan sebagai pekerjaan tidak dapat dihitung.
  3. Orang menerima biaya atau gaji khusus untuk melakukan pekerjaan, tetapi tidak ada biaya atau gaji untuk bekerja. Biaya atau gaji mereka dihitung berdasarkan produksi yang mereka berikan kepada perusahaan.
  4. Kata “work” berasal dari kata Inggris Tengah “gobben”, sedangkan kata “work” berasal dari kata Inggris Kuno “weorc” atau “worc”.
  5. Kegiatan yang dilakukan dalam suatu pekerjaan bersifat spesifik dan hampir sama setiap hari sedangkan kegiatan yang dilakukan sebagai pekerjaan bersifat umum dan tidak sama setiap hari.

Kesimpulan

Pekerjaan pada dasarnya adalah suatu jabatan dalam suatu perusahaan. Ini adalah kegiatan yang dilakukan oleh individu yang merupakan tanggung jawabnya sebagai karyawan perusahaan yang membayarnya. Ada berbagai jenis pekerjaan dan masing-masing memiliki jenis tanggung jawab dan tugas yang berbeda. Tugas dan tujuan ditentukan dalam suatu pekerjaan.

Pekerjaan adalah sesuatu yang dilakukan seseorang pada umumnya karena minat atau kebutuhan. Ini melibatkan melakukan pekerjaan rumah untuk keluarga, teman, atau bahkan diri sendiri. Seseorang tidak dibayar untuk melakukan suatu pekerjaan. Moto utama di balik karya akhir adalah pencapaian tujuan untuk diri sendiri. Ini melibatkan upaya fisik dan mental.

Referensi

  1. https://psycnet.apa.org/record/1982-24778-001
  2. https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1002/9781118133880.hop212004

menerima tantangan ini